El Ayuntamiento ha contratado a 100 vecinos desempleados de Torrejón de Ardoz que ya están desarrollando tareas administrativas, de mantenimiento, jardinería, limpieza y mejora en distintos espacios públicos

El Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz ha contratado a 100 vecinos desempleados de la ciudad que ya están desarrollando tareas administrativas, de mantenimiento, jardinería, limpieza y mejora en distintos espacios de la ciudad, dentro de diferentes programas públicos de empleo y formación.

Torrejón de Ardoz, 7 de abril de 2026. El pasado 1 de octubre se incorporaron 30 personas, 10 como auxiliares de oficina y 20 como peones de construcción en el marco del Programa de Fomento del Empleo Juvenil con las Corporaciones Locales (Programa FSE+ 2021/2027). El 1 de noviembre se sumaron otras 70 personas: 20 peones de limpieza y 20 peones de construcción dentro del Programa Público de Empleo-Formación para la cualificación profesional, además de 10 personas jóvenes peones de jardinería y 20 jóvenes desempleados como peones de recogida de residuos, dentro del Programa público de Empleo-Formación para la cualificación profesional en ocupaciones con competencias profesionales emergentes.

El Programa de Fomento del Empleo Juvenil está cofinanciado por fondos procedentes del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021/2027 gestionados por la Comunidad de Madrid, y los Programas Públicos de Empleo-Formación están financiados con cargo a los fondos procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal, distribuidos para su gestión por la Comunidad de Madrid.

Las 100 personas contratadas, todas ellas vecinas de Torrejón de Ardoz, han sido seleccionadas por la Oficina de Empleo de la Comunidad de Madrid entre personas desempleadas de la ciudad.

Durante el desarrollo del programa, los trabajadores realizan labores de pintura, albañilería, limpieza, jardinería, recogida de residuos y apoyo a la gestión administrativa. El programa combina formación y trabajo durante un periodo de 10 meses, obteniendo a la finalización un Certificado de Profesionalidad completo en la especialidad correspondiente en la que han sido contratados.

Además, cuentan durante toda la vigencia de sus contratos con el acompañamiento de un tutor de aprendizaje y un orientador laboral, que les apoyan tanto en su formación como en su futura inserción en el mercado de trabajo.